吴泳铭的信，阿里的湖畔小屋

一年一度的阿里日(rì)，又来了。 今年510，据说阿里巴巴杭州总部，2天报名入园的亲友达到了惊人的24000多人。除了重磅的合伙人亲友见面会(jiànmiànhuì)、丰富(fēngfù)的游园活动，今年，阿里还有两个重要(zhòngyào)发布。 一是CEO吴泳铭(wúyǒngmíng)在(zài)内网发了一封全员帖谈“重新创业”，强调“阿里的基因里没有(méiyǒu)‘守成’，只有‘创造’”；二是在全球总部访客中心1:1复刻创业的起点——湖畔花园16栋1单元202室。 △阿里巴巴杭州总部的复刻版“湖畔小屋(xiǎowū)” 湖畔(húpàn)花园的这个创业公寓，许多人听说过，但确实没见过。 1999年，马云带着一群(yīqún)面容憔悴(qiáocuì)甚至有点蓬头垢面的年轻人，拖着行李，回到(huídào)杭州创立了阿里巴巴。100多平米的居民房，摆满散装电脑，满地都是睡袋，硬是成为了第一波互联网浪潮(làngcháo)的创业车库。后来，又持续成为阿里创业福地。淘宝(táobǎo)、阿里妈妈、钉钉等一系列知名的创新产品，都诞生于此。 △湖畔(húpàn)花园老照片，马云和创始团队在此创业 而吴泳铭的(de)内网全员帖，发在510这个时间点，也发在阿里全面竞速AI时代的当口。千问(qiānwèn)系列开源(kāiyuán)大模型下载问鼎全球、Qwen3大模型正式推出、与苹果的AI合作(hézuò)……吴泳铭说，“实际上(shíjìshàng)阿里历史上颠覆性的创新，恰恰都是打破常规，选择了艰难且少有人走的路。” 帖子中，他解释了为什么要(yào)将古早的创业小屋搬回新园区。他说，“选择(xuǎnzé)现在将它搬进全球总部，不是为了怀旧，而是要提醒我们所有(suǒyǒu)的人，今天阿里巴巴依然在创业”。 △“梦想还是要(yào)有的，万一实现了呢” 与一般意义上(shàng)强调艰苦创业(chuàngyè)不同，阿里这次再提“重新创业”的时间点挺特殊，不是在逆境中，是在势头上，是在顺境中。 今年以来，阿里巴巴势头强健，看多者众。从电商到(dào)云计算，从AI到芯片，整个业务生态的完备布局，都展现(zhǎnxiàn)了阿里在AI时代到来(dàolái)前的前瞻和竞争力。但与此同时，AI带来的行业速率变化和挑战也在大大提升。比如，一些(yīxiē)模型厂商，半年前还处于风口，半年后因为行业格局改变已经完全(wánquán)掉队。 难走的是上坡路(shàngpōlù)。也正因此，吴泳铭在帖子(tiězǐ)写到，“我们必须抱着(zhe)从零开始的心态，像创业公司一样思考，从中创造机遇，否则我们面临的只会是风险”。 回顾过去一年多，从重新梳理战略方向，出售非核心(fēihéxīn)业务，到3800亿饱和式投入AI，阿里巴巴正逐渐向大家展现了一种新的(de)创业(chuàngyè)姿态。而在510再谈“重新创业”，其实也呼应了510 的缘起。 510阿里日(rì)，源自2003年非典。当年疫情(yìqíng)突袭，全社会备受冲击，阿里人被迫居家办公。但结果工作有条不紊，业绩迎来爆发。为了纪念这段时间阿里人的(de)果断、团结、敬业、互助互爱的激情和(hé)信念，2005年，公司(gōngsī)将每年5月10日定为“阿里日”，也欢迎更多亲友参观、了解阿里。 所以，阿里巴巴的510，留下(liúxià)了两条观察的线索。一是(yīshì)热热闹闹，二是兢兢业业。 510强调家庭、感恩与(yǔ)文化建设。比如，持续多年的集体婚礼，内容丰富的文化游园，大量亲友(qīnyǒu)入园观摩。20年来，几十万阿里亲友正是通过510这扇大门，更好地了解(liǎojiě)了阿里文化。 比如，“因为相信，所以简单”的信任文化，主张真诚平等敢于挑战的“真实不装(zhuāng)”文化；比如，提倡每人每年做三(sān)小时的公益文化，还有“感恩文化”。每年的510，阿里人说的最(zuì)多也是感谢，2019年，阿里巴巴(ālǐbābā)还给杭州写了一封情义满满的感谢信。 而从深层次(shēncéngcì)上，510阿里日的精神内核始终围绕创业创新、服务社会，是对于在危中寻机，在冲击下成长，敢(gǎn)想敢拼敢做的反复回望与展望。所以，2003年的5月10日，淘宝正式上线，“让天下没有(méiyǒu)难(nán)做的生意”这句口号，变成最普惠(zuìpǔhuì)最具体的产品，影响千千万万中小创业者。 2008年5月12日，汶川大(dà)地震，阿里巴巴派出(pàichū)员工(yuángōng)援建青川，一干就是14年；今年“510”之前，Qwen3大模型正式上线，登顶全球开源模型王座。 在510之前，阿里开放了园区欢迎媒体(méitǐ)探访。走进去(qù)，这个1:1复刻的(de)湖畔小屋，保留了当年创业时(shí)诸多场景，比如，厕所上贴着的“伦敦”（谐音梗，你懂得）；墙上的Wifi密码(mìmǎ)，而让人印象最深的，还是客厅墙上马云写下的那六个醒目的字：“发展是硬道理”。 △湖畔小屋的墙上复刻(fùkè)了一句话：“发展是硬道理” 发展是硬道理，今天，这个道理依然十分成立。对于阿里这样的(de)企业而言(éryán)，无论什么时候，有过硬的技术、领先(lǐngxiān)的产品、周到的服务，依然是穿越周期的立身之本。 当然，类似510这样的节日，依然是超大型公司(gōngsī)必要的文化建设。因为，文化上(shàng)共通延续、人心上凝聚，是支撑102年的重要软实力(shílì)。 2019年，马云回到湖畔花园小区(xiǎoqū)时说过，“在这间房子(fángzi)里，我们一无所有。无论阿里巴巴发展到多大，无论未来(wèilái)阿里巴巴身在何处，无论我们想做(zuò)哪个行业，我们都一直铭记湖畔文化，这种‘车库文化’”。 从地图上，湖畔花园位于文一西路176号，阿里巴巴全球总部在文一西路960号，距离(jùlí)8公里左右。有(yǒu)阿里员工调侃，这次公司是将“创业精神”向西平移了八公里。其实，这股创业精神，这些年来不是做了平移，而是(érshì)在整个杭州持续(chíxù)扩散的。 从(cóng)公司历史角度，阿里选择(xuǎnzé)将这个原点复制出来(chūlái)，代表了创业精神的(de)承启；而从城市发展史的角度看，阿里则为杭州复制了一个(yígè)重要地标。因为湖畔花园所代表的创业精神，已不只属于一个公司，已经化为杭州精气神的一部分，变成二十多年来整个杭州城市兴盛与发展进程中，浓墨重彩的一笔。 今天，创业精神依然在杭州(hángzhōu)大地蔓延(mànyán)。新的(de)南来北往的创业者，还在持续涌入杭州。阿里巴巴26年前的湖畔小屋，曾是“钱塘潮头蟹”；接下去，一定有更多湖畔小屋，在这里落地开花生长。 而对于杭州而言，如何与(yǔ)这些“湖畔小屋”互动，构成了(le)重要的发展命题：当它们困难的时候，给予帮助；当它们成功(chénggōng)的时候，给予掌声；更多时候，是默默支持、无声鼓励。 一个愿意谈(tán)重启创业的阿里巴巴，与杭州这座城市一样，始终是年轻(niánqīng)的。